Beranda>Berita Terbaru
Kemenag Kutim Perkuat Zona Integritas, Pokja Manajemen Perubahan Evaluasi Progres
[INFORMASI PUBLIK]
Beranda>Berita Terbaru
Kemenag Kutim Perkuat Zona Integritas, Pokja Manajemen Perubahan Evaluasi Progres
[INFORMASI PUBLIK]
Dokumentasi Kegiatan
KUTIM HUMAS - Komitmen Kantor Kementerian Agama (Kemenag) Kabupaten Kutai Timur dalam membangun Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) terus diperkuat melalui evaluasi progres dan kinerja kelompok kerja (pokja), Kamis (15/10/26). Evaluasi dilaksanakan di Aula Kantor Kemenag Kutai Timur dengan fokus pada Pokja Manajemen Perubahan.
Evaluasi ini menjadi langkah untuk memastikan program pembangunan ZI berjalan sesuai rencana, sekaligus mengidentifikasi capaian, kendala, dan kebutuhan tindak lanjut. Pokja Proses Manajemen Perubahan memaparkan sejumlah aspek, meliputi peran agen perubahan, pengembangan inovasi, internalisasi budaya kerja, serta koordinasi dengan pokja lainnya dalam mendukung pelaksanaan rencana kerja dan pemenuhan bukti dukung penilaian ZI Tahun 2026.
Koordinator Proses Manajemen Perubahan, H. Sofiansyah, S.Ag., M.H, dalam arahannya menekankan pentingnya penyampaian progres secara terbuka, identifikasi kendala, dan komitmen setiap anggota dalam menjalankan tanggung jawabnya. Ia mendorong agar setiap program tidak sekadar direncanakan, tetapi benar-benar dilaksanakan, dipantau, dan didukung bukti yang sesuai.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pemaparan dari anggota pokja mengenai perkembangan pelaksanaan program, capaian yang telah diperoleh, serta berbagai kendala yang perlu ditindaklanjuti bersama.
Kepala Kantor Kemenag Kutim, Akhmad Berkati, S.HI., M.H., selaku Pengarah Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas, menyambut baik pelaksanaan evaluasi tersebut. Ia menilai evaluasi berkala menjadi bagian penting dalam menjaga konsistensi kinerja, memperkuat koordinasi, dan membangun semangat bersama dalam mewujudkan birokrasi yang berintegritas.
Menurutnya, pembangunan ZI tidak boleh hanya berorientasi pada pemenuhan dokumen penilaian, tetapi harus tercermin dalam budaya kerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
“Sinergitas, semangat, dan kekompakan atau SOLID harus benar-benar diterapkan di lingkungan Kemenag Kutai Timur. Pembangunan Zona Integritas merupakan tanggung jawab bersama yang harus diwujudkan melalui kinerja nyata dan komitmen berkelanjutan,” tegasnya.
Ketua Tim Kerja Pembangunan Zona Integritas, H. Abdul Latif, S.HI., M.H., turut menekankan agar evaluasi dilaksanakan secara berkelanjutan dan disertai daftar periksa perkembangan pekerjaan serta bukti dukung yang dibutuhkan. Melalui mekanisme tersebut, setiap pokja diharapkan dapat mengetahui capaian, mengidentifikasi kekurangan, dan menemukan kendala yang menghambat pelaksanaan program.
a juga mengingatkan pentingnya membangun budaya saling membantu dalam mencari solusi, sehingga setiap permasalahan dapat ditangani bersama dan target pembangunan ZI dapat dicapai secara terukur.
Evaluasi pembangunan ZI direncanakan terlaksana setiap hari Kamis pada minggu-minggu berikutnya, dengan melibatkan pokja lainnya sesuai jadwal dan agenda evaluasi yang ditetapkan. Pola ini diharapkan dapat menjaga kesinambungan pemantauan, memperjelas tanggung jawab setiap pokja, serta memperkuat koordinasi dalam pelaksanaan program.
Melalui langkah tersebut, Kemenag Kutim menegaskan komitmennya untuk terus membangun Zona Integritas menuju WBK dan WBBM Tahun 2026. Evaluasi rutin bukan sekadar agenda kerja, melainkan upaya bersama untuk membentuk budaya kerja yang bersih, profesional, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik. (Ra)